华荣远诚集团2024新春年会
2024年度工作大会&2024华荣之夜
为总结2023年工作成绩，部署2024年工作计划，激励全体员工奋发有为，华荣远诚集团于1月6日在合肥市天鹅湖大酒店隆重举行“华荣远诚集团2024新春年会”，新春年会包括“2024年度工作大会”“2024华荣之夜”系列活动。
华荣远诚集团2024年度工作大会
初心
1月6日上午，“华荣远诚集团2024年度工作大会”在庄严的国歌声中拉开序幕。会议由集团副总经理李锐主持，集团各部门、各子公司办公室人员、项目负责人及表彰人员、合作伙伴等五百余人参加会议。
会议伊始，集团总经理征红蔓首先作集团2023年度工作报告，全面总结过去一年的工作成绩和经验教训，分析当前的形势和挑战，明确2024年的工作目标和重点任务。征总指出，2023年是华荣远诚集团发展史上具有里程碑意义的一年，集团在各个领域取得了突破性的进展，实现了收入、利润、资产等多项指标的大幅增长，为集团的长远发展奠定了坚实的基础。
征总强调，2024年是华荣远诚集团向高质量发展转型的关键之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕国家和地方的发展战略，深化改革创新，提升核心竞争力，打造一流的品牌和服务，为建设社会主义现代化强国贡献力量。
匠心
子公司先进表彰
集团下属子公司对2023年度工作中表现突出的优秀个人和先进集体予以表彰。对过去一年中为各公司发展做出重要贡献的先进个人和先进集体授予“优秀员工””优秀队长”“优秀中层管理者”“优秀项目经理”“先进分公司”等荣誉称号，并给予奖励。各公司相关负责人分别宣读并对表彰对象进行颁奖。
集团先进表彰
接下来进行的是集团先进表彰环节，表彰在各自岗位上充分发挥自身专业能力和创新精神，为集团的业绩增长、品牌提升、管理优化、文化建设等方面做出贡献的先进集体和先进个人。尤其是“董事长特别奖”，更是代表着集团对获奖者的高度认可与鼓励。获奖者们勇担改革使命，锐意创先争优，勇立时代潮头，是助推集团高质量发展的先锋力量!
员工代表发言
会上，员工代表分享了自己的工作经验和心得，表达对集团的感激和忠诚。荣誉催人奋进，使命呼唤担当。他们承诺，未来在集团的正确领导下，在团队的共同努力下，将持续打造更优秀、更有竞争力的服务产品。
组织人事调整
集团副总经理李锐宣读集团组织人事调整文件。文件强调，根据集团发展战略和业务需求，以及干部队伍建设的实际情况，经过慎重研究和充分论证，按照公开、公平、公正的原则，经集团董事会审议通过，对集团各部门和下属单位的部分领导班子进行优化和调整，旨在进一步完善集团领导体制和管理机制，激发干部队伍的活力和创造力，提高集团的核心竞争力和市场影响力。
目标责任书签订
会上，根据集团2024年发展目标，对各子公司的目标责任书进行现场签订。目标责任书明确了各子公司的主要业绩指标，体现了集团对各单位的信任和支持，也表达了集团对各单位的期望和要求。目标责任书的签订是集团推进管理创新、激励干部职工、提高工作效率的重要举措，也是集团实现高质量发展、打造一流企业的有力保障。
董事长讲话
最后，集团董事长赵华荣发表题为《凝共识绘就新蓝图 共奋进作为新阶段——为推进集团高质量平台经济发展而团结奋斗》的主题讲话。他谈到，2023年，在国内外经济形势变化较大的背景下，集团聚焦“党建引领、统筹推进、整合资源、生态发展”战略布局，坚持市场导向，激发组织效能，打造核心能力，集团综合建设和高质量发展迈出新的坚实步伐。
他强调，2024年，华荣要深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新发展理念要求，加快构建新发展格局，在稳中求进、以进促稳、先立后破中开辟发展新局面，在利用外部优质资源、提升战略合作质量上做出新业绩，在加速推进数字化转型、智能化升级中提升现代服务水平，在坚持长期价值主义、中心论观点、创新驱动发展中，努力构建精神、利益、事业、命运“四维共同体系”，着力打造共建共享共富共荣全新境界。
2024华荣之夜
6日晚上，华荣集团举办了别开生面的“2024华荣之夜”晚会，邀请各界嘉宾与华荣员工共计千余人共聚一堂，喜迎新春!员工自编自导自演，节目丰富多彩，包括歌舞、快板、小品、相声、国风秀、戏剧联唱等形式。晚会还设置了抽奖环节，为员工和送上丰厚的奖品，如电脑、洗衣机、电烤箱等。在晚会上，集团还发布了保安行业首个IP形象“恒杰保哥”。晚会在一片欢声笑语中圆满结束，展现了集团的良好文化氛围和员工积极向上的精神风貌。
