7月27日上午，集团在合肥市中侨中心A座25楼集团会议室隆重召开2024年年中工作大会。本次会议由集团总经理征红蔓主持，集团各部门、各子公司部门负责人及副部长级(含)以上人员齐聚一堂，共谋集团未来发展大计。集团董事长赵华荣出席会议。
开场致辞
会议伊始，总经理征红蔓对与会人员的到来表示热烈欢迎，并强调了此次年中工作会议的重要性和意义。她指出，当前正处于集团第二个三年规划目标决战之年，也是推动高质量平台经济发展的关键时期，希望大家能够集思广益，为集团下半年的发展贡献智慧与力量。
工作汇报
随后，会议进入了半年度工作汇报环节。集团各部门及子公司的负责人轮流上台，以饱满的热情和严谨的态度，对上半年度的工作开展情况进行了全面而深刻的回顾与总结。
汇报内容涵盖业务发展、市场拓展、内部管理、团队建设等多个方面，不仅展示了各自领域内取得的工作成果，还坦诚地分享了所面临的挑战与困境，展现了华荣远诚集团勇于自我剖析、不断追求卓越的精神风貌。
文件宣读
紧接着，集团常务副总经理郑晓娟宣读《集团董事长特别奖管理办法》。该办法详细规定了董事长特别奖的评选标准、评审流程以及奖励措施，确保公平公正。
《集团董事长特别奖管理办法》旨在通过树立榜样力量，弘扬正能量，对于在集团发展历程中勇于担当、锐意创新、贡献卓越的个人与团队给予最崇高的敬意和实质性的奖励，让每一份努力都能被看见，每一份成就都能得到应有的回报。
董事长讲话
接下来，由董事长赵华荣发表题为《跨沟越壑过山登峰 乘风破浪勇毅前行》的主题讲话。董事长首先回顾了集团上半年在复杂多变的市场环境中取得的成绩，指出尽管面对宏观经济形势的变化、技术创新的快速迭代以及市场竞争的日益激烈等多重压力，集团全体员工团结一心，迎难而上，依然取得了令人瞩目的成绩。
他表示，党的二十届三中全会的召开为非公经济发展提供了更为广阔的舞台和更有利的政策环境。在此背景下，集团上下应坚定发展信心，充分认识到面临的机遇与挑战，锚定年初制定的工作计划，坚定不移地抓好落实。针对当前集团面临的问题与挑战，董事长提出了一系列切实可行的解决方案，鼓励全体员工保持清醒的头脑，敢于直面困难，勇于担当责任，以实际行动推动问题解决。
他强调，下半年集团将继续坚持长期价值主义战略思维，全面贯彻落实2024年度工作大会会议精神和十件大事工作部署，深化创新、加大力度、巩固发展传统业态;聚焦新质、强化担当、加快发展新型业态;聚力聚智、打牢根基、孵化发展开拓省外市场;提高综合站位、加强战略管控、抓好主要矛盾和矛盾的主要方面，统筹推进集团各项事业高质量发展进程。
主持小结
最后，总经理征红蔓做主持小结，她对整场会议给予了高度评价。她呼吁大家不仅要仔细研读董事长的讲话内容，更要深刻领悟其中的战略远见与实践指导，切实将会议精神转化为推动集团高质量发展的实际行动。
她指出，面对当前的宏观经济环境，要保持清醒头脑，既要看到挑战和困难，也要看到机遇和希望。强化理论指导，锚定“四维共同体系”目标。坚持效益为本，构建生态化高质量发展新格局，运用系统思维和重构经营决策思维的思考方式开展决策和解决问题。
跨沟越壑过山登峰 乘风破浪勇毅前行
新阶段新征程，集团上下将始终坚定必胜信心、保持奋进状态，在风浪中前行、在激流中勇进，秉持持之以恒的坚韧和勇于开拓的勇气，有效应对和解决前进中的问题、发展中的烦恼，过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑，不断化解难题、稳扎稳打向前走，用实干实绩汇聚起推动集团高质量发展的强大合力!
会议在热烈的掌声中圆满结束。
