为深入挖掘并解决集团在快速发展进程中所面临的主要矛盾，推动集团持续稳健前行，9月22日下午，集团“第六届第二专题高管研讨会”在中侨中心集团会议室成功召开。本次研讨会汇聚了集团经理级(含)以上办公室人员，共同探讨集团发展面临的挑战与机遇，取得了一系列重要成果。会议由集团总经理征红蔓主持，集团董事长赵华荣出席会议。
聚焦核心议题 共谋发展大计
研讨会上，各位高管轮番上阵，围绕“解决发展中主要矛盾”这一主题，用精炼的语言和详实的数据，从战略规划、经营管理、技术创新、市场开拓等多个维度展开了深入交流和热烈讨论，分享了各自在工作中的经验和见解，展现了高度的专业素养和责任感。
结合各自的专业领域和工作实际，各位高管提出了许多具有前瞻性、创新性和操作性的研讨观点。通过思想的碰撞与智慧的交融，不仅梳理出了集团当前发展中面临的主要矛盾和问题，还探索出了一系列切实可行的解决方案和发展路径。
董事长讲话 引领发展方向
会上，集团董事长赵华荣发表了《全面深化改革 勇于开拓创新 推进集团高质量发展》的主题讲话。他谈到，党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，民营企业要积极响应国家发展战略，主动顺应时代变迁、把握发展机遇。面对复杂多变的市场环境，集团必须保持清醒的头脑和坚定的信心，积极应对各种发展中的矛盾和挑战。
他强调，要坚持创新驱动发展战略，以高质量发展为核心，全面深化改革，构建以核心竞争力为支撑的新发展格局，推进开放合作、协同共生的创新生态体系建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，努力强化“为员工生活谋幸福，为社会发展做贡献”使命担当，推动集团向价值链高端攀升，促进经济效益和社会效益的融合发展。
总经理小结 凝聚共识展未来
会议尾声，集团总经理征红蔓对本次研讨会进行了全面而深入的总结。她指出，高管们精准把握企业发展中的主要矛盾，并提出了一系列切实可行的对策建议，这对集团未来战略的制定和实施具有重要的指导意义。
她表示，董事长关于改革创新的重要讲话体现了集团及时传达贯彻党的二十届三中全会精神的高度政治自觉和全面深化企业改革、推进企业高质量发展的使命担当，“发展理论与文化创新”等八个方面的见解是集团解决矛盾的关键。全体员工要深入学习研讨会精神，科学把握企业发展主要矛盾的新特点新变化，用足用活集团出台的激励政策，共同开创集团更加辉煌的未来。
本次研讨会不仅是一次思想的盛宴，更是一次行动的动员。通过深入交流和热烈讨论，与会高管们形成了许多宝贵的共识和合作意向。全员将以此次研讨会为新的起点，将会议中碰撞出的思想火花、共同认知，形成指导实践的发展理论、发展文化，转化为企业发展的强大动能，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志，在深化改革创新道路上不断探索前行，以实际行动践行党的二十届三中全会精神，为华荣远诚集团高质量发展贡献应有力量!
