创新驱动是国家命运所系、是世界大势所趋、是发展形势所迫，抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来。为深入推进集团创新驱动发展战略，8月8日上午，“创新驱动跨越发展与激发集团高质量发展活力”高管研讨会在集团大会议室隆重召开，集团及子公司本部高管、经理级别以上人员参会。华荣远诚集团董事长赵华荣出席会议。会议由集团总经理征红蔓主持。
征总主持
征总指出，要结合集团发展实际，以创新驱动发展为主要途径，遵循集团建设发展的基本规律，认真研讨创新激发集团跨越性进步的具体实施方案，助推集团高质量发展。要坚定不移、坚持不懈地推进创新驱动、转型发展，营造风清气正、干事创业的良好氛围，形成各尽其职、齐心合力的良好局面，不断提升集团的经济效益。
高管研讨
蒋爱兵从创新是驱动跨越发展的新引擎、激发集团高质量发展活力两个方面进行了深刻阐述。他认为，要重点做好推进全面创新、加强平台建设、落实创新举措三个方面的工作。
方秋萍从创新要从过往改革成果中汲取智慧、创新要从提高适应性中厘清方向、创新驱动跨越发展等方面，阐述了创新体系建设，以及创新工作必须坚持全面统筹、有序推进。
贺榕从七个方面对创新驱动发展进行了解读，重点强调了以创新引领新常态、提升组织创新力、强化技术核心层孵化、激发企业责任潜能等创新活力，推进集团高质量发展。
高燕提出要做到“九个坚持，一个一体化”：坚持党建引领、坚持战略创新、坚持经营创新、坚持业务创新、坚持管理创新、坚持服务创新、坚持科技创新、坚持品牌塑造、坚持安全发展，集团公司发展一体化。
钱大兵分析指出保安服务业存在的三个方面突出问题，并提出创新提升集团市场竞争力的三种途径：积极应对新形势下非传统安全威胁;强化员工创新服务意识;加强技术研发合作，做强技术安防。
洪先明阐述了科技创新对民营企业的重要性，并提出重点做好三个方面工作：要不断探索勇于创新;要尽快解决目前管理模式和管理习惯上存在的问题和不足;要注重人才培养，提升管理者的创新能力。
牛德荣从四个方面对发挥党建工作在创新驱动发展中的作用作了深入解读。一是提高党建工作科学化水平。二是开展党建工作标准化建设。三是创新新形势下党建工作。四是注重党建创新。
郑晓娟从五个方面解读了创新驱动跨越发展的实施内容，并提出四项激发集团高质量发展活力的措施：突出抓好党建引领;突出抓好基础管理;突出抓好人才队伍建设;突出抓好整改落实。
李龙海深入解读了企业高质量发展的主要特质，总结提出集团创新驱动激发高质量发展活力的实现路径：健全完善集团创新体系;激发创新人才队伍活力;强化项目过程科学管理;构建开放创新合作平台;把住市场需求关键要素。
领导讲话
董事长赵华荣认真听取了各位高管的发言，最后作题为《深耕细作创新篇 迸发活力助跨越》的重要讲话。他强调，纵观国家发展大势和集团发展现状，深入实施创新驱动发展战略是集团推动产业转型升级、实现健康持续发展的必然选择。集团把“创新驱动发展战略”作为八项战略的首要战略，以创新为驱动力，全方位的推进各项工作开展，使集团发展跨上了新台阶，迈向了新高度，进入了新时期。
他指出，集团创新驱动激发高质量发展活力面临四个问题。一是制约集团高质量发展活力的关键性问题是创新精神不足。二是抑制集团高质量发展活力的素质性问题是创新能力不足。三是影响集团高质量发展活力的核心性问题是创新人才不足。四是阻碍集团高质量发展活力的根本性问题是创新动力不足。
他强调，激发高质量发展活力离不开创新驱动。创新驱动是高质量发展的第一动力。创新驱动是推动企业高质量发展的必要条件。创新驱动是激发高质量发展活力的不竭源泉。通过探索新业态、拓展新模式、布局新市场、研发新技术等方式，着力向创新要空间、要增量、要效益，加快培育新动能，走出一条高质量发展之路。
他指出，激发集团高质量发展活力的五条实现策略。一是弘扬创新精神，增强集团高质量发展的内生动力。二是加强要素供给，激发集团高质量发展的创新活力。三是着眼创新能力，打造集团高质量发展的强力引擎。四是创新经营模式，推进集团高质量发展换挡提速。五是加大改革力度，推进创新在高起点宽领域强劲展开。
最后他强调，我们要坚持创新发展，突出创新引领，加大创新推进，积极放大资本要素功能，激发释放高质量发展活力，不断优化省内业态布局，加快省外合作开发步伐，向着未来十年集团发展目标，阔步前进!
董事长的讲话高瞻远瞩，立意深远，让我们对创新驱动跨越发展的意义有了更深刻的认识，同时也为我们下步工作指明了方向。大家纷纷表示，这次会议在集团跨越发展的重要时刻召开，廓清了思想迷雾，看清了前行方向，具有里程碑式的意义。会议在热烈持续的掌声中结束。
