9月19日上午，集团管理干部培训第二次集中学习在集团大会议室顺利开展。鹏徽市场管理服务集团总经理高燕做题为《革除旧弊焕发活力 守正出新精业笃行》的精彩授课。此次培训依然采用线上线下相结合的方式进行，华荣远诚集团高管、主管以上领导在集团大会议室参加现场培训。
此次授课的主题是核心价值观—创新。高燕总经理深刻阐述了创新的概念、意义和内涵，深入解读了企业创新发展的战略思想，并提出创新驱动发展的途径和方法。
企业创新是是企业不竭生命动力的来源，是企业增强核心竞争力的法宝，主要包括发展战略创新、服务产品创新、市场运营创新、流程标准创新、思想观念创新、企业文化创新。创新就要革除旧弊，焕发组织活力，创新就要守正出新，精业笃行。
管理创新是守正出新的实际使用者，也是守正出新的实际的表现形式。企业増强管理创新能力的途径包括：建立创新型的企财化、建立有利于管理创新的组织架构、建立学习型组织和知识分享机制、建立管理创新激励机制。文化创新要以对传统企业文化的批判为前提，对构成企业文化诸要素进行全方位系统性的弘扬、重表述。企业増强文化创新能力的途径包括：加强企业领导者自身修养、企业文化创新与人力资源开发相结合、建立相应的激励和约束机制。
她指出，企业要创造拉动企业发展的三架马车：人才创新、体制创新、思想文化创新。创新驱动的实质就是人才驱动，要在守正中出新，在已知的体制中实现创新，要利用企业文化，提高员工的文化自信和文化自豪感。
创新是进步的永恒主题，也是每个人一生需要思考的课题。我们必须以学习为基石，以创新为思考方法，学习、学习、再学习，用辩证思考的思维方法去看待世界，不断提高学习境界，不断提高创新认识，不断提高人生境界。
