4月22日下午，《集团党群组织建设和构建企业与员工命运共同体》在集团大会议室成功开讲。安徽恒杰原党委书记、著名画家谢德胜先生，在百忙之中亲临现场，为安徽集团中高管及后备干部带来一场既有高度又有深度，理论联系实际的精彩讲授。
谢书记从非公企业党群组织建设工作和建设企业与员工命运共同体两个方面进行了深入浅出的讲解。他高度诠释本次专题学习的意义，剖析了企业加强非公党建工作的必要性和可能性，以及党建工作为企业可持续发展带来的强大作用，并结合安徽华荣远诚集团党建工作实际情况，分析了企业与员工命运共同体建设工作中可持续探索开发的思路和举措。
加强非公企业党建工作是时代发展的需要，是形势任务的必然选择，是社会发展的迫切要求，是企业的制胜法宝。非公企业党建工作为企业经济发展注入强大的活力，非公企业党组织对上与对下发挥的桥梁纽带作用，以及对内与对外产生的社会影响力都是非同凡响的。实践证明，非公企业缺乏党建工作的政治引领或者未成立党组织就等于放弃使用“看家本领”，也就等于“自废武功”，进而丧失战斗力和竞争力。
党建引领企业发展，非公企业党的建设，在宣传党的路线方针政策的同时，也指导企业用先进理论促进企业文化建设。安徽华荣远诚集团的企业文化建设已深入人心，集团的使命任务和核心价值观使每个职工都感到自己存在和行为的价值。
安徽华荣远诚集团“为员工生活谋幸福，为社会发展做贡献”的使命，决定了我们必须拥有“共同的价值取向，共同的事业目标，共同的职业追求，共同的发展平台”，这也是建设企业与员工命运共同体的前提条件和基础。因此，要关爱员工，鼓励员工参与公司管理决策，使员工生活有保障，事业有希望，情绪有释放;要自觉、坚定地贯彻落实企业“学习、创新、超越、诚信、担当、共享”核心价值观，与员工共同成长。只有这样，企业才能长治久安，具备核心竞争力，最终实现基业长青。
“每日一小时”研讨交流
课后，参训人员坚持开展“每日一小时”研讨交流。学员们围绕“加强非公企业党的领导是新时代非公企业发展的必须吗”、“新时代非公党组织及党员担负着什么样的职责和作用”、“党员及员工在非公企业中的政治待遇如何提升”等三个议题分享了自己的心得感悟，并对安徽华荣远诚集团党建、企业文化建设工作建言献策。通过一上午的讨论学习，学员们对非公企业党组织有了进一步了解，提高了政治鉴别力、思想洞察力和理论联系实际的能力，增强了自身努力建设企业的使命感，深刻领会了“集团党群组织建设和构建企业与员工命运共同体”培训的重大意义。
